新卒採用
新卒採用
私たちは、こんな人に出会いたい
新しい技術に対して幅広く好奇心を持ち、すぐに取り入れるフットワークの軽い人
物事を多方面から考えることのできる、柔らかい頭を持った人
引き受けた仕事をまじめに正直に取り組み、お客さまのことを考えて最後までやり通すことが出来る人
個人としてだけでなく、プロジェクトチームの一員として活躍出来る人
自分で考えて能動的に取り組める人
何よりも、「学ぶ姿勢」と「好奇心」を重視！
いま何ができるのかは、全く関係ありません。
IT業界の中でも技術の最先端を走り続ける当社においては、常に新たな知識を身につけ続けること、
そして幅広い好奇心が何より重要な要素なのです。
※2022年採用の説明会は終了しました。
採用条件
| 採用予定数 | １３名 |
|---|---|
| 前年度実績 | １２名 ２０２１年４月入社 |
| 職 種 | ソフトウェア技術者 |
| 勤 務 地 | 東京本社、九州事業部 |
| 給 与 改 定 | 年１回 |
| 賞 与 | 年２回 実績に応じて支給 |
| 通 勤 費 | 全額支給 |
| 契 約 期 間 | 期間の定めなし |
| 試 用 期 間 | ６か月(同条件) |
| 初 任 給 | 本社 修士（給与/209,400+住宅手当/20,000=229,400） 大卒（給与/199,600+住宅手当/20,000=219,600） 高専（給与/189,800+住宅手当/20,000=209,800） 九州事業部 修士（給与/200,900+住宅手当/20,000=220,900） 大卒（給与/191,500+住宅手当/20,000=211,500） 高専（給与/182,100+住宅手当/20,000=202,100） 2021.4月 住宅手当は全員に支給 他ランク手当、家族手当 |
勤務条件
| 勤 務 時 間 | 午前9:00～午後5:30（フレックスタイム制） |
|---|---|
| 有 給 休 暇 | 初年度12日 翌年14日 以降20日 最高40日（繰越含）、半日休暇制度有 |
| 福 利 厚 生 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・確定給付企業年金・中退共 従業員持株制度・財形貯蓄制度・住宅借入金利子補給 社内クラブ活動・会員制リゾートクラブ・健保組合直営保養所 |
| 受動喫煙対策 | 社内禁煙（ビル内喫煙専用室設置） |
| 休 日 | 完全週休２日（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始、夏期休暇、土曜振替 |
| 年間休暇数 | １２５日 |
| 時 間 外 | 時間外手当全額支給 |
| 労 働 組 合 | なし |
| 定 年 制 度 | ６０才、再雇用制度有 |
| 退職金制度 | 有り |
| 家 賃 補 助 | 初年度は家賃の75%（九州地区65%） |
応募要領
| 会社説明会 | 下記『説明会の流れ』をご覧下さい |
|---|---|
| 説明会日程 | 下記『採用の流れ』内のSTEP2「説明会」欄をご覧下さい |
| 説明会会場 | 東京本社【本社採用】（WEB開催）、九州事業部【九州採用】（WEB開催） |
| 選 考 日 程 | 説明会参加後に別途連絡 |
| 選 考 場 所 | ＜筆記試験＞ WEB開催 ＜一次面接試験＞ 本社 WEB開催、九州事業部 来社 ＜二次面接試験＞ WEB開催または来社 |
| 提 出 書 類 | ＜筆記試験＞ リクナビのOpenES または弊社指定のエントリーシート ＜一次面接試験＞ 自己採点票 ＜二次面接試験＞ 成績証明書 |
| 選 考 方 法 | 筆記試験（適性・基礎能力・総合） 面接試験（個人） 一次・二次 |
| 携 行 品 | 筆記用具、私服可 |
| 交 通 費 | 実費支給（面接試験時のみ） |
| 応 募 締 切 | 採用予定人数に達するまで |
採用の流れ
| STEP1 |
エントリーエントリーフォームからエントリーして下さい。 |
|---|---|
| STEP2 |
説明会※2022年採用の説明会は終了しました。 |
| STEP3 |
筆記試験基礎能力と総合力をみる試験です。2時間30分程を予定しています。 ※あらかじめリクナビのOpenES、または弊社指定のエントリーシートのご提出をお願いします。 |
| STEP4 |
一次面接当社技術者による面接です。※あらかじめ自己採点票へのご登録をお願いします。 |
| STEP5 |
二次面接当社役員による面接です。※成績証明書をご提出下さい。 |
| STEP6 |
内定 |
説明会の流れ（WEB説明会）
| STEP1 |
会社説明（約40分）
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|---|---|
| STEP2 |
社内見学（約10分）社員がWebカメラを持って社内を生中継します。
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| STEP3 |
社長登場（約5分）スケジュールの都合が合えば、ですが、社長が登場します。 |
| STEP4 |
技術者との情報交換（約30分）小グループに分かれて別室に入り、各部屋にて若手技術者を交えたディスカッションを楽しんで頂きます。 「聞かれたことには素直に答える」それがルールなので、 ちょっと聞きにくいことも、気軽に聞いてみてください。 
|
| STEP5 |
アンケート記入（約5分）各自アンケートを記入して送信します。会社説明会はここで終了です。 |
お問い合わせ
| 部 署 | 管理部 新卒採用係 |
|---|---|
| recruit2023@nalgo.co.jp | |
| T E L | 03-5430-9611 |
